来自 建筑 2018-11-23 16:06 的文章

企业思想政治工作与企业文化融合问题探析

摘 要:思想政治工作是一切工作的“生命线”,企业思想政治工作有助于加强对企业的管理。探索企业思想政治工作与企业文化融合的途径,对于培育企业文化,在企业中形成积极进取、团结协作的良好氛围,保证企业又好又快地发展具有重要的社会价值。笔者探讨了企业思想政治工作与企业文化融合的必要性、可行性及具体路径,给众多企业提供了参考借鉴。
  
  关键词:企业;思想政治;企业文化
  
  企业思想政治工作与企业文化关系密切,将企业思想政治工作与企业文化融合就是要以企业文化为载体,把思想政治工作渗透企业文化的建设过程中,在企业文化建设以及企业的经营管理中发挥思想政治工作的功能和优势,进一步增强凝聚力,发挥企业全体职工的主观能动性。
  
  一、企业思想政治工作与企业文化融合的必要性
  
  在社会主义和谐社会建设以及市场竞争日益激烈的大背景下,企业思想政治工作与企业文化的融合具有必要性。企业思想政治工作是企业文化建设的灵魂,也是培育企业精神、加强企业文化建设的重要手段,企业文化是企业思想政治工作依托的重要载体,有助于拓宽企业思想政治工作的范围,推进企业思想政治工作向纵深发展。
  
  (一)思想政治工作与企业文化的融合是顺应企业管理发展趋势的需要
  
  随着知识信息时代的到来,作为最早主宰企业模式的“经验管理”模式以及风靡全球的管理企业的“科学管理”模式都暴露出其劣势,都无法提高企业的核心竞争力,促进企业快速持续的发展,成为当今全球企业管理新模式的“文化管理”模式,日益突显出其在企业管理中的优势,成为企业管理的新模式,在企业思想政治工作中注入企业文化的活力,将企业思想政治工作渗透企业文化建设的各个环节。
  
  (二)思想政治工作与企业文化的融合是思想政治工作创新的需要
  
  随着企业文化在企业发展中的功能凸显,传统的企业思想政治工作与企业发展矛盾日益尖锐,这就要求积极创新企业思想政治工作,在企业思想政治工作中融入企业文化。企业文化的成功实践有助于企业思想政治工作观念的创新,这就要求在企业思想政治工作中,坚持实事求是的原则,把企业思想政治工作与本企业的实际情况以及与本企业员工的思想现状紧密结合起来。
  
  (三)思想政治工作与企业文化的融合是增强企业思想政治工作成效的需要
  
  企业思想政治工作与企业文化的融合能有效发挥企业思想政治工作在企业文化建设中的功能。企业思想政治工作依托企业文化载体,通过企业文化方式,积极引导企业员工树立正确的企业价值观、人生观、世界观,提高企业员工的整体素质,通过企业文化潜移默化的方法手段,大力推进企业思想政治工作的“无意识教育”,从而激发出主人翁责任感和对企业的热爱之情,使企业员工树立“今天我以企业为荣,明天企业以我为荣”的意识,增强企业思想政治工作成效,强化思想政治工作的效果。